Attractive Employers in the United States
The United States has 1,000 attractive employers.
Get to know selected employers in relevant industries / sectors from experts in the field. [Online publication in the near future, Sample]
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Automotive Suppliers | Biotech, Pharmaceuticals
| Chemical Industry
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Construction Industry, Suppliers | Consumer Goods
| Craft Industry
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Digital & Creative Industries | Electrical Engineering
| Energy, Environmental Protection
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Finance | Food Industry
| Healthcare
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Information Technology | Logistics, Transportation
| Mechanical Engineering, Mechatronics
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Medical Technology | Mobility
| Retail, eCommerce |
Attractive Employers in the United States
The 20 industries, as defined by the Attractive Employers initiative, are unique in their relevance to the US labor market: they cover almost all major sectors of the American economy and reflect the diverse opportunities that the US labor market offers employees. These sectors are structured in such a way that they represent both traditional industries (e.g. construction industry, mechanical engineering) and modern, fast-growing sectors (e.g. digital economy, biotechnology, software).
| Attraktive Arbeitgeber in den USA
Die 20 Branchen, wie von der Initiative Attractive Employers definiert, weisen eine Besonderheit in ihrer Relevanz für den Arbeitsmarkt der USA auf: Sie decken nahezu alle wichtigen Sektoren der amerikanischen Wirtschaft ab und reflektieren die vielfältigen Möglichkeiten, die der US-Arbeitsmarkt für Arbeitnehmer bietet. Diese Branchen sind so strukturiert, dass sie sowohl traditionelle Industrien (z. B. Bauindustrie, Maschinenbau) als auch moderne, stark wachsende Sektoren (z. B. Digitalwirtschaft, Biotechnologie, Software) repräsentieren. |
Special features of these industries in the USA: 1. Diversity and Breadth: the list includes sectors ranging from traditional, stable industries to highly innovative, technology-driven sectors.
2. Innovation and Growth: Many of these sectors - e.g. biotechnology, IT, software, medical technology - are global leaders and are characterized by a high level of innovation and great growth potential.
3. Attractiveness for international specialists: Highly specialized sectors such as software, biotechnology and information technology in particular offer good opportunities for highly qualified employees worldwide.
4. Regional concentration: Some sectors are strongly represented in certain US regions, such as the IT and software industry in Silicon Valley or the automotive industry in the Midwest.
| Besonderheiten dieser Branchen in den USA: 1. Vielfalt und Breite: Die Liste umfasst Branchen, die von traditionellen, stabilen Industrien bis hin zu hoch innovativen, technologiegetriebenen Sektoren reichen.
2. Innovation und Wachstum: Viele dieser Branchen – z. B. Biotechnologie, IT, Software, Medizintechnik – sind global führend und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft und ein großes Wachstumspotenzial aus.
3. Attraktivität für internationale Fachkräfte: Insbesondere hoch spezialisierte Sektoren wie Software, Biotechnologie und Informationstechnik bieten gute Chancen für hochqualifizierte Arbeitnehmer weltweit.
4. Regionale Konzentration: Manche Branchen sind stark in bestimmten US-Regionen vertreten, wie etwa die IT- und Softwarebranche im Silicon Valley oder die Automobilindustrie im Mittleren Westen.
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Interesting sectors from the perspective of a job seeker: The attractiveness of an industry depends on the applicant's interests, qualifications and priorities. The following categories can help:
| Interessante Branchen aus Sicht eines Jobsuchenden: Die Attraktivität einer Branche hängt von den Interessen, Qualifikationen und Prioritäten des Bewerbers ab. Folgende Kategorien können dabei helfen:
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Highly innovative and future-oriented sectors: 1. Information Technology (IT), Software, Digital Economy: these industries offer excellent career opportunities, high salaries and flexible work options.
2. Biotechnology and Pharmaceuticals: These growing industries are particularly interesting for specialists from the natural sciences.
3. Medical Technology and Healthcare: High demand for workers due to the ageing population in the USA and the constant development of medical technologies.
| Hochinnovative und zukunftsorientierte Branchen: 1. Informationstechnik (IT), Software, Digitalwirtschaft: Diese Branchen bieten hervorragende Karrierechancen, hohe Gehälter und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
2. Biotechnologie und Pharma: Diese wachsenden Industrien sind besonders interessant für Fachkräfte aus den Naturwissenschaften.
3. Medizintechnik und Gesundheit: Hohe Nachfrage nach Arbeitskräften durch die alternde Bevölkerung in den USA und die ständige Weiterentwicklung medizinischer Technologien.
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Stable and traditional sectors: 1. Construction Industry and Suppliers: For job seekers who value security and stability, this sector offers constant demand.
2. Mechanical and Electrical Engineering: Well suited to engineers and technically oriented specialists.
3. Retail and Consumer Goods: Interesting for applicants with a focus on marketing, sales or management.
| Stabile und traditionelle Branchen: 1. Bauindustrie und Zulieferer: Für Jobsuchende, die Sicherheit und Stabilität schätzen, bietet diese Branche konstante Nachfrage.
2. Maschinenbau und Elektrotechnik: Gut geeignet für Ingenieure und technisch orientierte Fachkräfte.
3. Handel und Konsumgüter: Interessant für Bewerber mit einem Fokus auf Marketing, Vertrieb oder Management.
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Environmentally and socially oriented sectors: 1. Energy and Environmental Protection: these sectors are on the upswing as sustainability becomes increasingly important.
2. Logistics and Transport: These sectors remain stable and are growing as globalization progresses and e-commerce booms.
| Umwelt- und gesellschaftsorientierte Branchen: 1. Energie und Umweltschutz: Diese Branchen sind im Aufwind, da Nachhaltigkeit zunehmend an Bedeutung gewinnt.
2. Logistik und Transport: Diese Sektoren bleiben stabil und wachsen mit der fortschreitenden Globalisierung und dem eCommerce-Boom.
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Conclusion: When choosing their sector, job seekers should not only look at attractiveness and salary prospects, but also at the long-term trends in the respective industry and how well these match their own interests and skills. Sectors such as IT, software, biotech and environmental protection offer the greatest potential for sustainable growth and personal development.
| Fazit: Jobsuchende sollten bei der Auswahl ihrer Branche nicht nur auf Attraktivität und Gehaltsaussichten achten, sondern auch darauf, welche langfristigen Trends in der jeweiligen Industrie bestehen und wie gut diese mit ihren eigenen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen. Sektoren wie IT, Software, Biotech und Umweltschutz bieten dabei das größte Potenzial für nachhaltiges Wachstum und persönliche Entwicklung.
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